Вакансии

Уважаемые Соискатели ! Наша Компания является одним из старейших производственных предприятий города Иркутска, которое было основано в далеком 1938 году прошлого столетия. Его история неразрывно связана с историей нашей страны, становлением нашего города и с биографиями каждого специалиста, который трудился и трудится здесь, своими профессиональным мастерством создавая и преумножая репутацию нашего предприятия.

Мы гордимся нашим прошлым и настоящим и, двигаясь вперед, берем с собой в Будущее наши самые лучшие достижения. Это традиции качества, профессионализма, уважения и честного отношения к тому, что мы делаем. По нашему глубокому убеждению, именно в этом кроется секрет предпочтения к нашим продуктам, которое, как благодарность за наш труд, демонстрируют уже многие поколения наших Покупателей.

Мы стремимся держать нашу заслуженную марку, вести её к новым достижениям. Для нас это значит передавать традиции честного производства в руки неравнодушных специалистов, которые любят свою профессию, стремятся к профессиональному росту, эффективно сотрудничают в команде и осознают свою сопричастность к успехам предприятия.

Если Вы чувствуете в себе профессиональные силы и желание сотрудничать и развиваться, уверенно двигаться к намеченным целям вместе с нами, ознакомьтесь со списком вакансий, позвоните или отправьте нам свое резюме – мы обязательно Вам ответим.

С уважением, Анастасия Смирнова, директор по персоналу

Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет
Обязанности: 
  • Управлять коммерческой деятельностью компании;
  • Бюджетировать доходы и расходы, оптимизировать затраты. Систематизировать контроль исполнения бюджета и разработку мероприятий по сокращению расходной части.
  • Разработать и реализовать маркетинговую политику.
  • Обеспечить выполнение плана продаж
  • Совершенствовать систему продаж: выстраивание отношений с ключевыми клиентами, активный поиск новых каналов
  • Обеспечить формирование стратегии развития и оптимизацию бизнес-процессов.
  • Оперативный контроль работы торговой команды
  • Работа над внедрением новых и совершенствованию существующих процедур и стандартов
Требования:
  • Опыт работы от 3х лет в релевантной должности;
  • Лидерские качества, нацеленность на результат, сильные переговорные компетенции;
  • Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, аналитические способности, гибкость и системность мышления;
  • Высшее финансово-экономическое, техническое, управленческое образование. Области базовых знаний: экономика, управленческий учет, менеджмент;
  • Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организации производства, труда и управления;
  • Знание 1С, Excel, знание систем автоматизации документооборота.
Условия:
  • Возможность реализовать свои самые смелые и амбициозные идеи в рамках компании;
  • Оформление по ТК РФ, соцпакет;
  • Компенсация аренды жилья и расходов на релокацию;
  • График работы 5/2. С 9.00 до 18.00.
Ключевые навыки
  • Управление затратами
  • Ведение переговоров
  • Оптимизация затрат
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Управление персоналом
Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Стратегическое развитие финансовой функции;
  • Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности;
  • Управление финансовыми потоками, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
  • Финансовое моделирование и контроль себестоимости проектов;
  • Оптимизация и планирование налоговой нагрузки;
  • Бюджетирование, планирование, учет и отчетность. Контроль за выполнением, анализ показателей и отклонений;
  • Обеспечение успешного прохождения внешних и внутренних проверок и аудитов;
  • Автоматизация процессов.
Требования:
  • Опыт работы на позиции финансовый директор в торговой компании от 5 лет
  • Опыт построения финансовой службы с 0 или ее реорганизации
  • Управленческие навыки, нацеленность на результат
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата полностью белая;
  • Социальный пакет согласно ТК РФ;
  • График работы ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00.
Ключевые навыки
  • Управленческая отчетность
  • Финансовый контроль
  • Бюджетирование
  • Финансовый анализ
  • Контроль ведения налоговой отчетности

Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет

Обязанности: 

  • заключение договоров с федеральными и региональными торговыми сетями;
  • управление продажами в регионе;
  • управление персоналом на территории, обучение персонала;
  • работа с входящими заявками и поиск новых клиентов;
  • проведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
  • введение продукции и организация стимулирования продаж в розничных торговых сетях;
  • самостоятельное планирование продаж и анализ продаж;
  • выполнение планов отгрузок в адрес дистрибьюторов;
  • анализ и контроль вторичных продаж дистрибьюторов по каналам сбыта: неорганизованная розница, сети, опт;
  • контроль дебиторской задолженности;
  • организация трейд-маркетинговых мероприятий, анализ их эффективности;
  • управление командой торговых представителей;
  • ведение отчетности.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы на рынке не менее 3-х лет в должности менеджера по развитию;
  • опыт развития дистрибуции;
  • знание основ логистики, документооборота;
  • хорошие навыки ведения переговоров;
  • коммуникабельность;
  • умение работать в команде, опыт обучения персонала;
  • стрессоустойчивость;
  • навыки эффективного управления персоналом;
  • опыт работы с региональными, федеральными сетями;
  • нацеленность на результат;
  • аналитический склад ума;
  • уверенный пользователь 1С;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • уверенный пользователь MS Office.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата полностью белая;
  • Социальный пакет согласно ТК РФ;
  • График работы ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00.
Ключевые навыки
  • Продажи через дистрибьюторов
  • Ведение переговоров
  • Управление персоналом
  • Управление продажами
  • Аналитика продаж

Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет

Обязанности: 

  • Поиск новых поставщиков, согласование условий и заключение договоров поставки;
  • Подготовка, подписание и отправка поставщикам претензионных писем. Контроль компенсации ущерба
  • Контроль за поступлением первичной документации от поставщиков (спецификации, ДС)
  • Анализ, планирование закупа и формирование заказа «сложных» групп товаров
  • Формирование заказов поставщикам на новые виды сырья и покупной продукции
  • Формирование ассортимента на закупаемую продукцию (анализ ТОПовых позиций, вывод нерентабельных позиций, подбор аналогов)
  • Написание и согласование бизнес-процессов
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы не менее 3-х лет в должности;
  • стрессоустойчивость;
  • навыки эффективного управления персоналом;
  • нацеленность на результат;
  • аналитический склад ума;
  • уверенный пользователь 1С;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • уверенный пользователь MS Office.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата полностью белая;
  • Социальный пакет согласно ТК РФ;
  • График работы ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00.
Ключевые навыки:
  • Работа с поставщиками
  • Заключение договоров
  • Деловая переписка
  • Договоры поставки
  • Контроль поставок
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Обязанности: 
  • Организация и контроль работы эксплуатационного и ремонтного персонала.
  • Организация учета и эффективного использования энергоресурсов.
  • Реализация возможных с учетом состояния оборудования мероприятий по энергосбережению.
  • Организация своевременной подготовки производственной программы предприятия, программ капитального и текущего ремонтов, технического обслуживания, складской программы аварийного запаса и их выполнения. Контроль подготовки заявок и счетов на материалы и оборудование, организация и контроль их поставки. Организация работ по предотвращению и устранению аварий на котельных и тепловых сетях.
  • Организация работ и прямая личная ответственность за соблюдением правил техники безопасности и пожарной безопасности на предприятии.
  • Организация и контроль выполнения правил и требований Ростехнадзора, в т. ч. организация проведения обучения и аттестации персонала, получение предписаний инспекций Ростехнадзора, работа по их выполнению.
  • Организация выполнения технических расчетов и подготовки технической документации, необходимых при заключении и исполнении договоров, тарифном регулировании, подготовки инвестиционных программ, концессионных соглашений и пр.
  • Контролирует и отвечает за соблюдение работниками подчиненных ему структур трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений директора.
  • Составляет еженедельные оперативные планы предприятия и контролирует деятельность подчиненных структурных подразделений предприятия по выполнению утвержденных планов.
  • Выявляет и устраняет недостатки в работе котельных на предприятии.
  • Контроль за приобретением, хранением, использованием и списанием материальных ценностей, обеспечение сопровождающего документооборота, контроль за эффективным использованием материальных ценностей, предотвращение их хищения и преждевременной утраты.
  • Выполняет отдельные поручения и задания генерального директора.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование
  • Стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет,
  • 5 группа по электробезопасности,
  • Удостоверение о прохождении обучения для руководителей по ОТ, ПБ и оказание первой медицинской помощи.
  • Аттестация по промышленной безопасности «Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых применяются подъемные сооружения, предназначенные для подъема и перемещение грузов»
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Социальный пакет согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2

Ключевые навыки:

  • Управление персоналом
  • Заключение договоров
  • Организаторские навыки
  • Ремонтные работы
  • Контроль хозяйственной деятельности
  • Умение расставлять приоритеты
  • Организационные навыки
  • Материальная ответственность
Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет
Обязанности: 
  • Юрист в единственном лице!
  • Правовое обеспечение деятельности компании
  • Ведение учредительных документов компании и изменений в учредительных документах
  • Претензионно-судебная работа
  • Административное судопроизводство
  • Правовая экспертиза договоров, протоколов разногласий, разработка типовых форм документов.
  • Регулирование трудовых правоотношений (трудовые договоры, внутренние регламенты)
  • Работа в офисе, возможно гибридный график
  • Оформление в штат
  • Работа с контролирующими органами;
  • Решение прочих юридических вопросов по заданию руководства.
Требования:
  • Высшее юридическое образование
  • Знание гражданского, административного, судебного, трудового, законодательства Российской Федерации и практики его применения
  • Высокий уровень самоорганизации, честность, ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
  • Возможность реализовать свои самые смелые и амбициозные идеи в рамках компании;
  • Оформление по ТК РФ, соцпакет;
  • График работы 5/2. С 9.00 до 18.00, возможен гибрид.

Ключевые навыки:

  • Работа с юридическими лицами
  • Претензионная работа
  • Деловая переписка
  • Учредительные документы
  • Консультант плюс
Требуемый опыт работы: от 1 до 3 лет
Обязанности: 
  • Создание в 1С заказов на производство
  • Проведение этапов производства
  • Оформление перемещения на склад готовой продукции
  • Печать транспортных этикеток и их нарезка
  • Печать кодов маркировки
  • Внесение данных в отчет по отходам
  • Ведение отчета по сопроводительным листам
  • Участие в инвентаризациях.
Требования:
  • Образование не ниже средне – специального,
  • Навыки работы с пакетом прикладных программ (Microsoft Office) и оргтехникой.
  • Умение работать с документами
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Социальный пакет согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Обучение.

Ключевые навыки:

  • Пользователь ПК
  • Работа с оргтехникой
  • оформление документации
  • Работа с большим объемом информации
  • Internet
  • 1С: Предприятие 8
  • Работа в условиях многозадачности
  • Управление качеством
Требуемый опыт работы: от 3 до 6 лет
Обязанности: 
  • Разработка HR-стратегии;
  • Диагностика текущей организационной структуры и ее оптимизация в соответствии со стратегическими задачами, включая эффективное перераспределение сотрудников с их функциями и обязанностями;
  • Разработка и управление моделью численности персонала;
  • Формирование корпоративного стиля и культуры, разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества работы персонала;
  • Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней. Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик;
  • Консультирование собственника и директоров бизнес-единиц по выстраиванию/ оптимизации орг. структуры;
  • Работа с персоналом по подготовке к проводимым изменениям и доведению планируемых и реализуемых изменений до сотрудников, обеспечение единого понимания всеми участниками проводимых изменений;
  • Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала
Требования:
  • Опыт работы HR директором/Зам.директора по персоналу от 3 лет
  • Практическое знание всех областей работы с персоналом
  • Опыт выстраивания комплексной системы управления персоналом «с нуля» или реорганизации существующей системы управления персоналом, а также участие в проектах по орг. развитию;
  • Личный подбор ТОПов;
  • Высокая работоспособность и автономность
Условия:
  • Возможность реализовать свои самые смелые и амбициозные идеи в рамках компании;
  • Социальный пакет согласно ТК РФ;
  • График работы ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00.

Ключевые навыки:

  • Организационное развитие
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Кадровая стратегия
  • Анализ организационной структуры компании